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Productivité & Performance

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C'est la productivité que vous gagnez à effectif constant.

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C'est le temps que prend CélérIA pour générer un dossier de compétences.

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C’est le taux d’entretien des candidats obtenu avec Céléria.

1 jour

CélérIA permet d’économiser une journée par semaine et par recruteur.

Formats variés et optimisés

Mini CV pour une vue rapide, Synthèse texte pour le mailling, Dossier de Compétences pour une analyse détaillée du candidat.

Dossier de Compétences

Un document approfondi qui argumente les expériences, compétences et réalisations du candidat. Aligné sur les attentes du client, il met en lumière les points forts du profil.

Mini CV – Synthèse rapide

Une version condensée et optimisée du CV du candidat, mettant en avant les compétences clés et les expériences les plus pertinentes pour l’offre d’emploi. Une lecture rapide qui facilite la sélection des recruteurs.

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Pensé pour le placement de talent

Nous avons conçu CélérIA en collaboration avec des experts du recrutement afin d’offrir une solution parfaitement adaptée à leurs besoins. Chaque document est personnalisable pour que toutes les informations essentielles soient accessibles en un clic.

Ajoutez des expériences

Intégrez rapidement de nouvelles expériences professionnelles pour enrichir le profil du candidat.

Ajoutez des réalisations

Mettez en avant les accomplissements les plus pertinents pour un impact maximal.

Ajoutez un contexte mission

Apportez des précisions sur chaque mission pour mieux illustrer la valeur ajoutée du candidat.

Ajoutez des environnements

Spécifiez les technologies, secteurs ou méthodologies utilisées dans chaque expérience.